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ESG/SDGs
「人的資本」と「脱炭素」の戦略を考える④
脱炭素の取り組み開示でユニバーサル・オーナーに企業価値を評価されるESG経営を目指す
サステナビリティ本部 本部長 古塚 浩一
![脱炭素の取り組み開示でユニバーサル・オーナーに企業価値を評価されるESG経営を目指す](/application/files/2216/6737/8424/20221117_1_TOP.png)
![多様性を前提にした人材育成の取り組みと“ありのまま”の開示を企業価値向上につなげる](/application/files/5916/6736/6462/20221104_1_TOP.jpg)
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多様性を前提にした人材育成の取り組みと“ありのまま”の開示を企業価値向上につなげる
サステナビリティ本部 本部長 古塚 浩一
![統合報告書では自社の企業価値を伝えよう!](/application/files/9416/6694/3396/20221101_1_TOP.jpg)
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統合報告書では自社の企業価値を伝えよう!
サステナビリティ本部 提携シニアコンサルタント 山内 由紀夫
![企業価値向上に大きな影響を与える、人的資本投資のROIを計算する意義](/application/files/6516/6669/0549/20221028_1_TOP.jpg)
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企業価値向上に大きな影響を与える、人的資本投資のROIを計算する意義
サステナビリティ本部 本部長 古塚 浩一
![人的資本経営の実現に求められる「実践」と「開示」 その取り組みの具体像とは](/application/files/3816/6669/0390/20221019_1_TOP.jpg)
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人的資本経営の実現に求められる「実践」と「開示」 その取り組みの具体像とは
サステナビリティ本部 本部長 古塚 浩一
![企業と投資家の建設的な対話は “ありたい姿”の共有がスタート地点になる](/application/files/8816/5710/0564/20220708_1_TOP.jpg)
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企業と投資家の建設的な対話は “ありたい姿”の共有がスタート地点になる
サステナビリティ本部 次長 成田 美由喜
![FTSE Russellが目指すサステナビリティの見える化](/application/files/7216/5399/2105/20220610_1_TOP.jpg)
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FTSE Russellが目指すサステナビリティの見える化
サステナビリティ本部 本部長 古塚 浩一
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