調査データ周年事業ラボ調査データ（9）

組織は最適？改善の余地あり？いやいや機能していない？

文＝雨宮健人
2018年04月24日
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あなたは自分の会社の組織について現状、どんな感想をお持ちだろうか。組織が最適化されていれば“強い企業”であるはずだ。今回は、「最適化され機能している」「まあまあ」「改善の余地がある」「機能していない」のなかからいずれかを選んでもらった。創業からの年数での違いにも着目したい。調査は日経BPコンサルティングのシンクタンク・周年事業ラボが行った（2017年7月実施）。

7割弱が組織に対しネガティブ志向

勤務先の組織の現状についてどう思っているか。最も回答比率が高かったのは「改善の余地がある」の52.9％と、半数以上が選択した。一方、「最適化され機能している」との回答はわずか4.6％にとどまった。この比率は「機能していない」という回答の13.3％よりも低い。どちらかというと組織に対し、ネガティブな印象となる「改善の余地がある」と「機能していない」の合計が、全体の7割弱に上る結果となった。

図1　勤務先の組織の現状についてどう思うか（SA）

これを創業年数別に見てみよう。図2によると、「最適化され機能している」と回答したのは、創業5年未満の企業が最も高く9.9％。10年未満の企業が6.7％と続いた。100年以上の企業は2.0％と最も低いのを見ると、若い企業のほうが組織に対する機能性を認める傾向が指摘できる。

「まあまあ」と回答した比率が最も低いのが、40年以上70年未満の企業。このゾーンの企業は、「改善の余地がある」との回答では60.2％で最も比率が高い。100年以上の企業も59.7％と2番目に高く、5年未満の企業とは20ポイント以上差がついている事実からも、創業年数が長い企業が「改善の余地がある」と考える傾向にあった。

図2　最適化され機能している（創業年数別、SA）

図3　まあまあ（創業年数別、SA）

図4　改善の余地がある（創業年数別、SA）

組織が機能していないのは5年未満の企業

自社の組織に対し、「機能していない」という手厳しい評価を下したのは5年未満の企業だ。19.8％と約2割が選択した。最も割合が低かったのは、40年未満の企業で10.9％。続いて100年以上の企業が12.1％、70年以上の企業12.4％となり、全体的に長生き企業は「組織が機能していない」とまでは考えない傾向が見て取れる。