内容紹介

厳しい経営環境が続くなかでも、成長を続ける企業がある。
だが、そこには多くの苦難があった。
企業が壁にぶち当たったとき、リーダーたちはどのように乗り越えてきたのか？
人材コンサルティング、企業ブランディング、葬祭業、金融ソリューションなどの業界で活躍する
10社10人のリーダーが、強いチームをつくるための秘訣を伝授する。
ビジネスパーソンとしての悩みを解決してくれる一冊である。

ブランドは「モノ」から「想い」へ
企業カルチャーを構築するのは「人」。
経営者や社員の「想い」こそが、
強いブランドをつくる力となる。

• 目次
  • 「一人前」よりも「一流」を目指す
    企業カルチャーの革新と継承で「より高く」人材を育成する
    （ヨネヤマ　武井泰士）
  • 業界の常識を覆してきた「顧客のために挑戦する精神」
    （メモリアルアートの大野屋　大澤静可）
  • 「考える」企業文化が生み出す
    一歩先のスポーツフィールド
    （日本体育施設　奥 裕之）
  • 元教員志望の社長が提供する「生きる力」
    （フォース　寺澤勇一郎）
  • 企業理念が立派でも
    社員の心に落ちなければ意味がない
    （セルディビジョン　岩谷真史）
  • 顧客に安心を与えたい。
    「灯火」「笑顔」「波紋」ロゴマークに込めた想い
    （弓家田・富山事務所グループ　富山さつき）
  • 社会に新たな価値を創出し続け
    ITで世界を牽引する企業を目指す
    （サインポスト　蒲原 寧）
  • 「企業はヒトが命」 有言実行力を問う行動指針が自分自身を変え、会社を変える
    （ブレイバンステクノロジーズ　山田和則）
  • 「謙虚に、誠実に」の精神を軸にプロフェッショナルを目指す
    （JPリサーチ＆コンサルティング　古野啓介）
  • カルチャーブランディングでつくる「月曜の朝がいちばん楽しい」会社
    （イマジナ　奥山由実子）

ジャンル

ビジネス／経営 ブランド

目的

ブランディング リクルーティング