社長対談、社員インタビュー、プロジェクト紹介などを通じて、企業の本質に迫る「企業研究BOOK」シリーズ。日本発のグローバルコンサルティングファームとして成長するアビームコンサルティングは、2015年4月に『企業研究BOOK2016 アビームコンサルティング』、2016年4月に『企業研究BOOK2017 アビームコンサルティング』の発行に協力した。2冊の書籍の発行は同社にとってどのような目的があり、どのような成果を上げたのか。このプロジェクトを牽引した同社人事ユニット ユニット長 ダイレクターの角井通直氏に話を伺った。

第三者視点で書かれた記事が読者の理解を生む

――本書はどのように利用されているのでしょうか。

角井： まず、一次面接の後に学生に無料配布しました。会社案内とは異なり、書店に並んで販売されている書籍だと、帰宅途中に捨てられることなく持ち帰ってもらえるというメリットがあります。日経BPグループという発行元から出ていることも、家族の安心感を高める効果があると考えています。

――実際に効果はありましたか。

角井： 当社と学生とのミスマッチが減ったように感じます。当社やコンサルティングという仕事をきちんと理解した上で、次の面接のステップに進めたという声をもらっています。これは大きな効果ですね。このような結果も得られたことで、社員インタビューやお客様インタビュー、海外オフィス紹介などのページを増やした改訂版「2017年度版」も発行することにしました。

家族の理解が得られ、社員も働きやすくなる

――当社の編集スタッフには、どのような印象をお持ちになりましたか。

角井： 総合系コンサルティングファームの業務内容は一言では語れませんし、一見同じようでも各社の強みやこだわりは違います。そのため、コンサルティング業界や当社に関する記事を執筆するには、業界に関する深い知識が必要です。日経BPコンサルティングには2013年に『コンサルティング会社図鑑』という書籍を制作してもらっており、業界や当社のことをしっかり理解していただいていている、という信頼感がありました。

　企業研究BOOKも、入念な取材を重ねて分かりやすい内容にまとめていただけたと感じています。アンケートのポジティブな回答もそれを証明していると思います。

　2016年度版、2017年度版ともにお客様にお渡しましたし、英語版の小冊子を制作して海外拠点にも配布しました。この書籍を通じて、多くの方々に当社の理念や想いを正しく理解してもらえると信じています。