企業の経営戦略は様々ありますが、「魅力的な会社をつくりたい」、「強い会社にしたい」という思いは、多くの経営者に共通するのではないでしょうか？
しかし、ことはそう簡単ではありません。社員の価値観が変わり、技術や製品の陳腐化が進み、かつての「強み」が「弱み」になることだってあります。自社が良い状態なのか、競争力があるのか、そのこと自体が時と共に変わっていきます。しかも経営者が気づかないところで。
あなたの会社はどうでしょう？　「社員の意識を知る」ところから始めてみませんか。

企業力診断シリーズ

企業の内部状態を社員への意識調査を通じて把握するソリューションです。社員の性別や年齢、所属部署による違いを分析したり、当社のベンチマークデータ（国内平均）と比較したりすることで、御社の課題が浮かび上がります。

社員意識調査

社員の意識状態を御社固有の視点で測定したいといったニーズにもご対応できます。調査設計から報告までご支援させていただくことで、経営や人事のご担当者様の負荷軽減にも役立ちます。

SDGs意識調査と推進支援

企業のSDGsへの関心が高まるなか、SDGs観点から社員の意識を把握したいニーズも強まっています。SDGsに対する認知というよりは、むしろSDGsの要素についての社員の意識を把握し、さらに社内インタビュー業務も組み合わせることで、SDGsの今後の打ち手が見えてきます。