周年事業事例集

私たちの経験を集約した事例集が
無料ダウンロードできます。
是非ご一読ください。

資料ダウンロード

歴史を継承し、未来をデザインする 周年事業デザインセンター 組織のブランド価値向上に向けた周年事業支援

私たちは、周年を企業の変革と成長の機会と捉え、
戦略的な周年事業サービスを提供する専門組織です。
ブランドコンサルタント、編集者、プランナー、動画クリエイターが連携し、
戦略設計から施策の実行まで一貫してサポートします。

scroll

周年を「祝う場」から、組織を成長させる機会へAbout us

周年事業を、何のために行うのか

周年は、企業の歩みを振り返り、これからの方向性を示すことができる、 ブランド価値を高める絶好の機会です。 だからこそ問われるのは、この機会を、どう活かすのか。

設計から始めることで、周年は“ブランド戦略”になる

最初にストーリーと目的を定めることで、周年事業は単なる施策から、 企業のブランド・組織・人材を動かす起点となります。 その結果──

ブランドとして何を伝えるのかが明確になる
（ストーリー設計）

企業の価値や存在意義が言語化され、なぜ選ばれるのかが伝わる状態に。

組織の意思が揃い、企業として動き出す
（インターナルブランディング）

社員の共感と納得が生まれ、実感が浸透する組織へ。

共感で人が集まり、採用が変わる
（採用ブランディング）

企業の未来や価値観に共鳴する人材が集まり、成長を加速させる採用へ。

周年事業を成功に導く、4つのプロセス

周年事業は、「しらべる」「きめる」「つくる」「つたえる」というプロセスで進みます。このうち、最初に行うのが「しらべる」「きめる」です。
各工程は連動しているため、「しらべる」「きめる」の工程をしっかり行うことが、「つくる」「つたえる」の工程での負荷を軽減し、スムーズな進行につながります。

process 01 しらべる

周年事業の目的や会社の現状を、
改めて棚卸し

process 02 きめる

周年コンセプトや目標を設定

process 03 つくる

周年事業の目的や目標に沿った
アウトプット制作

process 04 つたえる

ステークホルダーに想いをつたえる

事例紹介Case study

実例をもとに魅力を伝えるためのポイントをお伝えします。

  • 50th anniversary special thanks YOKU MOKU
    • 従業員調査
    • 周年ロゴ
    • 周年記念誌
    • 記念動画
    • 記念イベント

    周年事業でブランドストーリーを構築

    ブランドコンサルティングから、ブランドコンセプトに基づく、各種ツールの制作。周年誌は、歴史編と未来編の分冊形式で構成。周年事業の集大成として記念パーティーを開催し、社員へは会社の歴史や理念、ミッションの理解・浸透を、お客様に対してはブランドへの記念を創出しました。

    ヨックモックホールディングス 様

  • 地域とともに、未来を創る since1922
    • 周年ロゴ
    • 周年記念サイト
    • 周年記念誌
    • PR動画
    • 記念動画

    未来志向の各種制作物で新たな価値訴求

    これまでを振り返りつつ、未来への飛躍に重きを置いた事業にしたいという要望に対し、記念誌は未来年表や今後の日本経済を展望する企画で未来志向の構成としました。動画では歴史や取り組みを振り返るなど、複数メディアで訴求項目を複層的に連携・分散させた取り組みとなりました。

    日本商工会議所 様

  • 日本電子 創業から70年
    • 周年記念動画
    • 周年記念サイト
    • 式典

    創立70周年動画で、新たな戦略と技術をアピール

    企業ブランド向上のため、個別施策に対するアドバイザリー業務や同社の周年イベント運営をはじめとするブランド活動を一気通貫で実施しました。その一つが、日本電子の歴史と今後の戦略をクライアントや取引先にご理解いただくツールとしての動画制作でした。イベントでの放映に加え、周年特設サイト制作上にも掲載し活用しました。

    日本電子 様

    • 周年記念誌

    "自分の会社に惚れ直す"富士工業80周年記念誌

    会社の重要なターニングポイントに焦点を当て、読みやすくコンパクトにまとめられた80周年記念誌を制作しました。この記念誌を通じて、従業員は自分が入社する前の会社の様子や、レンジフードの生産を始める以前の取り組みと先輩たちの努力を知る機会を得ました。

    富士工業グループ 様

  • 日本電子 創業から70年
    • 周年記念誌

    未来から始まる「戸田建設140周年記念誌」

    未来に向けて挑戦を続ける戸田建設の140周年記念誌。Under Construction─。「建設中」「工事中」と直訳されるこの言葉を「進化」「成長」「継続」と捉え、本誌のメインテーマとしています。周年誌を開くと、タブロイド判型を生かした迫力ある写真が目に飛び込みます。未来への挑戦を形でも表現しました。

    戸田建設 様

    • 周年記念サイト

    周年記念サイトで、過去から未来へつながる周年プロジェクトを実現

    現状把握を基に未来像を描くプロジェクトを実施。社内外のキーパーソンへのヒアリングや従業員意識調査、未来年表づくりを通じて、過去から未来への周年プロジェクトを実現。特設サイトで「協和医科器械の過去・現在・未来」を発信し、ブランドイメージを向上させました。

    協和医科器械 様

    サービスService

    独自に定義することで、エビデンスに基づくクリエイティブを実現します。

    1. 01

      しらべる
      現状把握・分析

    2. 02

      きめる
      コンセプト策定・ゴール設計

    3. 03

      つくる
      コンテンツ＆クリエイティブ制作

    4. 04

      つたえる
      発信

    01現状把握・分析

    ー企業の"いま"を「しらべる」ー

    現状を正確に知ることがすべてのはじまり

    社長・経営層の目的意識や課題感、従業員の意識などの現状を調査し、企業ブランド価値構築に向けた情報を整理します。

    従業員意識調査

    従業員にアンケート調査を行い、理念の浸透度など現状や課題点を見える化します。

    キーパーソンヒアリング

    社長・経営層・取引先等にインタビューを行い、自社の強みや魅力を引き出します。

    現状コミュニケーションの棚卸し

    過去数年の社内外コミュニケーション（広告や社内報等）を棚卸しし、ブランド価値の伝達状況を探ります。

    02コンセプト策定・ゴール設計

    ー周年事業の"目的"を「きめる」ー

    目的を決めることで「つくる」べきものが見える

    周年プロジェクトの目的を、企業ブランド価値向上にフィットしたものとして設定します。目標達成のためにリソースを最大限に活用する進め方を決定します。

    パーパス・企業メッセージの策定

    専門家が分析と洞察をもとに、組織と社員が一体となる強固なパーパスやメッセージを創出し、組織の「存在意義」や「目的」を明確にします。

    CIデザイン

    分析から戦略立案、ガイドライン作成まで、企業が一貫したブランドイメージを築くための全面的な支援を提供します。

    企業DNAの体系化

    創業からの数々の知見、例えば経営に対する理念やマネジメントの極意といった、経験に裏付けられたノウハウを体系的に可視化します。

    未来の考察

    従業員参加型ワークショップで自社の未来を考えます。未来を年表化し、自社の未来を自分事化します。

    03コンテンツ＆クリエイティブ制作

    ーダイレクトに届くコンテンツを「つくる」ー

    誰に何を伝えたいのか、編集のプロフェッショナルが具現化。

    目標を達成するために、これまでの施策の改善と不足している施策を立案。その施策に準拠した、それぞれミッションを持ったコンテンツを制作します。

    社史・周年史

    目的・対象に応じた企画・体裁の冊子を制作します。過去資料やキーパーソンの口述から、普遍的な要素を抽出し、企業文化醸成に役立てます。

    ロゴの開発

    周年事業のビジョンやメッセージに沿い、一体感を醸成するロゴを決定し、制作します。

    ブランドムービー

    経営理念の浸透や、企業のブランディングを目的として、従業員やステークホルダーの共感を生む動画を制作します。

    周年サイト

    目的・対象に応じた企画・体裁のWebサイトを制作します。企業の沿革や過去のデータを格納する社内アーカイブとしても制作も可能です

    04発信

    ー"伝えたい人"に「つたえる」ー

    共感・自分事化してもらうために。

    各種プロモーション、ツール、イベントによって目的のコンテンツへ誘導し、伝えるべきステークホルダーのエンゲージメントを最大化します。

    式典・イベントの開催

    ステークホルダーを招き、周年式典などを開催します。プロモーションや一体感の醸成など目的に応じた構成にします。

    具現化ワークショップ

    周年事業を通じてつくったビジョンやアウトプットの意図を共有するため、従業員参加型のワークショップを行います。

    メディアプロモーション

    周年を迎えた事実を対外的に打ち出します。ターゲットに合わせたコンテンツを適切に配置します。日経BPグループメディアのみならず、SNS含めた多様な規模での実施、情報発信経路設計が可能です。

    「とはいえ、何からどう始めたらよいのかわからない・・」

    周年スタータープログラム Starter program

    まずは、ここから始めましょう。
    施策に進む前に行う、目的設計とストーリー構築に特化したスタータープログラムを用意しました。

    周年は、企業の歩みを振り返り、これからの方向性を示すことができる、ブランド価値を高める絶好の機会です。だからこそ問われるのは、この機会を、どう活かすのか。

    周年ストーリーインタビューパック

    「原点を言語化し、語れる資産を残す」

    • 時間軸：過去
    • 対象：創業者・キーパーソン
    • 目的：原点・転機・想い

    創業者やキーパーソンへのインタビューを通して、創業や成長の転換を取材・整理し、 語れるストーリー資産を可視化します。

    実施内容
    ・取材時間：約2時間／件　
    ・形式：1対1インタビューまたは座談会
    納品物
    ・編集済み動画データ（mp4）　
    ・内容まとめ原稿
    料金目安：50万円（税込）〜

    ※人数・訪問回数・内容構成により変動

    企業DNA生成プログラム

    「自社らしさを構造化し、ブレない軸をつくる」

    • 時間軸：過去～現在　
      対象：経営層・従業員　
      目的：自社らしさ・価値観・強みの構造

    経営層や従業員の発言を分析し、企業らしさ・強み・価値観を構造化。発言・歴史・価値観を分析し、自社らしさを構造化。
    周年施策がブレない判断基準をつくります。

    実施内容
    ・キーパーソンヒアリング（複数名対応可）～発言内容の整理・サマリー化
    ・価値・強み・文化のキーワード抽出　
    ・関連性を構造化したハニカムモデル生成
    料金目安：150万円（税別）〜

    ※ヒアリング人数・分析範囲・アウトプットボリュームにより変動

    周年エンゲージメント施策

    「現在地を可視化し、向き合うべきテーマをきめる」

    • 時間軸：現在
    • 対象：従業員
    • 目的：組織の温度感・課題

    アンケート調査を通して従業員の声を分析し、理想と実感のズレを把握し、周年で向き合うべき課題を明確にする。
    周年を、組織を動かす機会に変える調査プログラムです。

    実施内容
    ・経営層ヒアリング　
    ・社員アンケート／ヒアリング実施　
    ・経営と現場のギャップ分析
    ・課題抽出・示唆整理レポート・施策案
    料金目安：200万円（税別）〜

    ※調査規模・対象人数・分析深度により変動

    未来年表・ステートメントワークショップ

    「未来を合意形成し、次の10年への道筋を描く」

    • 時間軸：未来
    • 対象：コアメンバー
    • 目的：目指す姿・周年の意志

    コアメンバーが集い、未来年表の策定、または周年ステートメントを言語化。
    周年を、次の10年・20年への出発点にします。

    実施内容
    ・ワークショップ設計　
    ・2日間ワークショップ実施
    ・未来ビジョンの可視化（年表形式）　
    ・討議内容の整理・レポート納品
    料金目安：150万円（税別）〜

    ※参加人数・実施時間・アウトプット仕様により変動

    周年事業スタートチェックリスト

    “いま何をすべきか” が見えてくる

    周年事業スタートチェックリスト

    周年事業の準備段階で押さえておきたいチェックリストと、
    実際に検討・行動すべき内容をまとめたSTEP別のToDoリストが無料ダウンロードできます。

    チェックリストダウンロード

    周年事業事例集

    クライアント様の節目を彩る周年事業をささえてきた私たちの経験を集約した事例を一部ですが、公開しています。成功事例から学びを得て、これからも更なる価値を提供します。

    資料ダウンロード（無料）

    お問い合わせ / ご相談

    ソリューションや事例、ノウハウに関してもっと知りたいという方はお気軽にお問い合わせください。

    お問い合わせ / ご相談